Socialinio atsakingumo principai
- - Nenaudoja ir neremia vaikų darbo bei netaiko jokių priverstinio ar privalomojo darbo formų;
- - gerbia ir netaiko jokių priemonių, varžančių darbuotojo teisę laisvai jungtis į profesines sąjungas ar kitas teisėtas organizacijas;
- - nepripažįsta ir neremia jokios diskriminacijos dėl lyties, amžiaus, rasės, politinių pažiūrų, seksualinės orientacijos, religinių įsitikinimų, priklausymo tautinėms ar kitoms mažumoms, ar kitų diskriminacijos formų bei netoleruoja jokio grasinamo, priekabaus, išnaudojamo ar prievarta pagrįsto darbuotojų elgesio;
- - netoleruoja jokios fizinės ir psichologinės prievartos, šiurkštumo ar įžeidinėjimo, o taikydama drausminę atsakomybę vadovaujasi LR teisės aktais ir tik tada, kai yra būtina siekiant stiprinti drausmę, saugumą ir kitus gėrius, bet ne kaip keršto ar susidorojimo priemonę;
- - užtikrina visiems darbuotojams darbo užmokesčio mokėjimą laiku bei darbo laiko ir poilsio normų atitiktį, viršvalandžius laikydama tik būtinybe išimtiniais atvejais ir tik už teisės aktų reikalavimus atitinkantį atlygį.
